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    勞工關系
    員工是企業最重要的資產,人才的發展是促進公司持續發展成長的原動力。
    我們致力于讓員工在有尊嚴的環境中工作,讓每個員工通過職業生涯規劃,獲得公平的成長機會。為規范雇傭關系,集團工廠遵循法規及客戶要求,在以下方面做出承諾:
    • 雇傭自愿,無強迫勞工

    • 員工年齡不小于16歲或法規要求的年齡

    • 薪資按時支付

    • 不超時加班

    • 無騷擾,無虐待,無歧視

    • 婦女權益保障

    • 結社自由

    • 全面切實遵守準則和標準

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